الأقصر تنفذ برامج تدريبية لتنمية مهارات العاملين

أعلنت مديرة إدارة التدريب بديوان عام محافظة الأقصر نعمة حجاج حساني، عن خطة التدريب لعام 2018ـ 2019، والمقدمة من خلال مركز تدريب الهيئة العامة للخدمات الحكومية، وتشمل برامج تدريبية لتنمية مهارات العاملين بالشراء والتعاقدات الحكومية، وبرامج لتنمية مهارات العاملين بالمخازن، وتنمية مهارات العاملين برقابة المخزون السلعي، ومديري المشتريات والمخازن والمبيعات، وترشيد الإنفاق على استخدام السيارات الحكومية.

وأوضحت مديرة إدارة التدريب، أن برنامج مديري المشتريات والمخازن والمبيعات يهدف إلى تنشيط وإضافة الجديد من المعلومات وتحليل ومناقشة المشاكل التي تواجههم في مجال عملهم وإيجاد الحلول المناسبة لها لرفع كفاءة العمل وتحقيق التفاعل بين القيادات والعاملين، كما يهدف برنامج تنمية مهارات العاملين بالشراء والتعاقدات الحكومية إلى تنمية مهارات العاملين في هذا المجال وزيادة معرفتهم بالقواعد المنظمة للشراء والبيع الحكومي وفقاً للقانون رقم 89 لسنة 1998 بتنظيم المناقصات والمزايدات ولائحته التنفيذية.

وتابعت "حساني"، أن برنامج تنمية مهارات العاملين بالمخازن يهدف إلى تزويد العاملين بالمعلومات والأساليب الحديثة وتعرفيهم بإجراءات التخزين طبقاً لما هو وارد بلائحة المخازن الحكومية، وأما برنامج تنمية مهارات العاملين برقابة المخزون السلعي، يهدف إلى رفع المهارات الإدارية للعاملين وتوجيههم إلى أفضل طرق الأداء تحقيقاً للاقتصاد في التكاليف والوقت والجهد واكتشاف نقاط الضعف في التخطيط، وأما برنامج ترشيد الإنفاق على استخدام السيارات الحكومية يهدف إلى تزويد العاملين في هذا المجال بالقواعد المنظمة لاستخدام سيارات الركوب الحكومية ومعدلات استهلاك الوقود.