غادة صقر تتقدم بطلب إحاطة بشأن عدم إشغال المناصب القيادية

تقدمت النائبة غادة صقر أمين سر لجنة السياحة والطيران المدني في مجلس النواب، بطلب إحاطة عاجل مقدم للدكتور علي عبدالعال رئيس المجلس، موجه للدكتورة رانيا المشاط وزيرة السياحة، للوقوف على أسباب عدم إشغال جميع المناصب القيادية على إثر سنوات اختار خلالها الوزراء المتعاقبون أشخاصًا للوظائف القيادية بالمجاملات والصداقة، بدلا من الإعلان رسميًّا عن الحاجة لوظائف واتخاذ الإجراءات التي نص عليها القانون وتعيين قيادات بشكل رسمي بدلًا من الندب والتكليف وتسيير الأعمال.

كشف مصدر مسئول في وزارة السياحة أنه تم اختيار 65 شابًا من الكوادر المدربة في الوزارة وهيئة تنشيط السياحة، عقب انتهاء حزمة من الاختبارات التي أجريت للشباب العاملين في الوزارة كافة، تمهيدًا لاختيار أفضل الكوادر وندبهم لفترة محدودة على عدد من المناصب الشاغرة لسد العجز في القطاعات المختلفة انتظارا لرد جهاز التنظيم والإدارة على طلب التعيينات الجديدة.

وقال المصدر الذي فضل عدم ذكر اسمه في تصريحات إلى موقع "البوابة" المصري، "إن الاختبارات أسفرت عن اختيار 65 شابا تتراوح أعمارهم بين 28 إلى 35 عاما"، مشيرًا إلى أنه تم تشكيل لجنة من مستشارة الوزير للتدريب سهى بهجت، ومستشارة الوزير للتنمية البشرية، وتكون مهمتها الاجتماع بالشباب كل على حدة للاطلاع على مميزات كل منهم وكيفية الاستفادة منه وتصعيدهم فيما بعد لتولى المناصب القيادية.

وكان مصدر مسئول بوزارة السياحة نفى ما تردد بشأن طلب جهاز التنظيم والإدارة للوزارة بإكمال تعيينات المقاعد الشاغرة، وما تبعه من تراخي السياحة في الأمر، مؤكدا أن الوزارة سعت لتعيين موظفين في كل المقاعد الشاغرة.

وأضاف المصدر، أنه في تاريخ 15 شباط/ فبراير الماضي، أرسلت وزارة السياحة ممثلة في محمد عبد ربه رفاعي رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية، خطابًا إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة طلب فيه سرعة الموافقة على الإعلان عن شغل 20 وظيفة من الوظائف القيادية بالمجموعة الوظيفية المتخصصة، بموازنة الوزارة للعام المالي 2018/2017.
وتابع "بتاريخ 15 آيار/ مايو الماضي، وصل الوزارة خطابا من أحمد عوض رئيس الإدارة المركزية للترتيب وموازنة وظائف الجهاز الإداري بالتنظيم والإدارة، يفيد بأن طلب وزارة السياحة لا يزال تحت دراسة الجهاز وسيتم موافاة الوزارة بما انتهى إليه من رأي فور اعتماد الدراسة من رئيس الجهاز".

وأوضح أن الوزارة حاولت سد العجز في الوظائف الشاغرة خاصة القيادية بتعيينات رسمية من أبنائها العاملين ولكن الأمر لا يزال يدرس من جانب جهاز التنظيم والإدارة.