وزير القوى العاملة أعلن أن تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص ملزم للجميع وتطبيقه بداية 2022

أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، بواقع 2400 جنيه شهريا خبر ينتظره العاملون فى القطاع منذ فترة، موضحًا أن القرار طال انتظاره فترة طويلة، وسيبدأ تطبيقه بداية عام 2022. وقال "سعفان"، خلال اتصال هاتفى ببرنامج "كلمة أخيرة"، الذى تقدمه الإعلامية لميس الحديدى، عبر قناة "ON"، إن القطاع الخاص يمثل 80% من الاقتصاد المصرى، وعدد العاملين فيه هم الشريحة الأكبر من حجم العمالة بمصر، متابعًا: "أول مرة يتم اتخاذ مثل هذا القرار فى القطاع الخاص".وشدد وزير القوى العاملة، على أن القرار ملزم، ولكن المجلس القومى للأجور سيكون له رأى ودراسة للمؤسسات التي تتقدم إليه بطلبات تفيد عدم قدرتها على تطبيق هذا الحد للأجور نظراً لجائحة كورونا.

كما تحدث حول إلزامية التطبيق، لا سيما تأثر بعض القطاعات من جائحة فيروس كورونا المستجد «كوفيد- 19»، مؤكدا أن القرار ملزم للجميع، وعلينا أن نعلم أن كثير من شركات القطاع الخاص، تُحدد الحد الأدنى للأجور بالنسبة لها بشكل أكبر من 2400 جنيه من قبل إصدار القرار.وأختتم حديثه قائلًا: "إذا كان هناك تأثير سلبى على بعض المنشآت بسبب تطبيق هذا الحد ستقوم بتقديم إقرار بذلك والمجلس القومى للأجور سيدرس هذه الطلبات".

قد يهمك أيضا:

وزير القوي العاملة المصري يؤكد أن كرامة العامل المصري خط أحمر في أي دولة
" محمد سعفان" يستقبل وزير العمل الليبي لبحث آليات عودة العمالة المصرية