وزيرة التخطيط تعلن الخطة التدريبية تستهدف 5000 موظف شهريًا من الجهاز الإداري

شهد الاجتماع الأول لمجلس أمناء المعهد القومي للإدارة برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري استعراضًا لرؤية المعهد وخططه الإصلاحية والبرامج التدريبية التي يقوم بها.

وأشارت هالة السعيد وفق بيان للوزارة، إلى أن المعهد يمر حاليًا بمرحلة تجديد بدأت بإعادة تشكيل مجلس أمناء المعهد بعد صدور قرار السيد رئيس مجلس الوزراء بذلك مؤكدة على بدأ إجراء خطة إصلاح داخلية للمعهد تتضمن إجراء تقييم للمتدربين لديهم وتجديد أنظمة معلومات الموارد البشرية لديه مضيفه أن المعهد قام بإجراء خطة إعادة هيكلة تتضمن البرامج التدريبية المقترح تنفيذها وهيكلة الوحدات الداخلية والعاملين به.

وقررت وزيرة التخطيط ورئيسة مجلس أمناء المعهد القومي للإدارة عقد لجنة للعمل على تحديث الهيكل التنظيمي وهيكل العمليات لمعهد الإدارة وأكدا على استعراض نتائج اللجنة خلال الاجتماع التالي لمجلس أمناء المعهد القومي للإدارة مشيرة إلى أن تلك اللجنة تضم شريفة شريف المدير التنفيذي للمعهد والمهندس مدحت مدني والمهندس خالد زكريا ، وعن جائزة التميز الحكومي أوضحت السعيد أنها أحد أهم الملفات التي يتولى المعهد العمل عليها مؤكدة أنه جاري الانتهاء من تصميم الجائزة والدليل الخاص بها والمعايير التي يتم وفقًا لها اختيار أفضل مؤسسة أو أفضل موظف حكومي ، كما أكدت السعيد على ضرورة وحدات تميز داخل الجهات المشاركة كافة في الجائزة لسهولة وصول المرشح داخل جهته.

وأشارت السعيد أنه تم الاتفاق خلال الاجتماع على ضرورة أن تستهدف الخطة التدريبية للمعهد 2018-2019 5000 موظف شهريًا من الجهاز الإداري للدولة مشيرة أن المعهد بصدد استصدار مادة علمية بالتعاون مع الأمم المتحدة بعنوان "الموارد البشرية والمساواة النوعية"، وأكّدت وزيرة التخطيط أن الاجتماع الثاني لمجلس الأمناء سيقام في نهاية سبتمبر / أيلول الحالي وذلك بهدف مراجعة نتائج اللجنة الخاصة المشار إليها وكذلك مراجعة جائزة التميز الحكومي بخاصة الدليل الخاص بها.