سوهاج-امل باسم
عقد، المجلس الإقليمي للسكان اجتماعه الشهري برئاسة محافظ سوهاج اللواء محمود عتيق محافظ سوهاج، اليوم الثلاثاء، بحضور مقرر فرع المجلس القومي للسكان في سوهاج ايمان ابو ضيف، و المدير التنفيذي لمشروع تكامل خدمات الصحة الإنجابية الدكتورة راندا فخر الدين، ووكلاء وزارات الصحة والشباب والرياضة، وممثلين عن الأوقاف والكنيسة.
تطرق الاجتماع لمناقشة أهم انجازات المحافظة فى مجال السكان وتنظيم الأسرة خلال الفترة من تموز/يوليو الماضي وحتى كانون الأول/ سبتمبرالجاري مقارنة بالربع المناظر من العام الماضي، حيث سجلت نسبة الحماية المحققة على مستوى جميع الجهات في المحافظة معدل تغير بلغ زيادة 12 في المائة عن العام الماضي، طبقًا للبيان الصادر من فرع المجلس القومي للسكان في سوهاج، فيما زاد عدد المنتفعات الجدد طبقًا لبيان المجلس أيضًا بمقدار تغير بلغ 11.2 في المائة وسجلت عدد المواليد في المحافظة طبقًا للبيان الصادر من مركز معلومات الصحة زيادة معدل التغير بمقدار 8.8 في المائة عن العام الماضي، حيث سجل مركز واحد فقط من بين مراكز المحافظة انخفاضًا فى تطور معدل المواليد بنسبة بلغت 1.5 في المائة وهو مركز طهطا.
وشهد النشاط الإعلامي خلال الفترة من تموز/يوليو الماضي وحتى كانون الثاني سبتمبر الجاري، مقارنة بالربع المناظر من العام الماضي زيادة عدد الندوات واللقاءات بمعدل 4.2 في المائة، وذيادة الزيارات المنزلية بمعدل 132.5 في المائة.
كما تطرق الاجتماع لمناقشة المشروع المقدم من الدكتورة راندا فخر الدين والممول من صندوق الأمم المتحدة لتحديد الاحتياجات الضرورية في محافظة سوهاج وطرق تلبية هذه الاحتياجات، حيث يقدم المشروع حلولًا للمشاكل الموجودة في المحافظة من خلال تكاتف وتضافر كافة الجهات في المحافظة وذلك خاصة بعد زيادة معدل الخصوبة في مصر بمعدل 3.5 في المائة و حصول سوهاج على المركز الأخير بين محافظات الجمهورية بــ 31 نقطة في استخدام وسائل تنظيم الاسرة.
من جانبه أكّد المحافظ، أنّ مشروع تكامل خدمات الصحة الإنجابية يعد من المشاريع الهامة للمحافظة لذلك يجب التنسيق بين كافة الجهات في المحافظة لتسجيل ونقل المعلومات بشكل صحيح ولتحقيق نتائج إيجابية على أرض الواقع مشيرًا إلى أنه يسعّى إلى عقد اجتماع مع الجمعيات الأهلية العاملة في مجال الصحة في المحافظة لزيادة تفعيل دورهم ومناقشة مطالبهم وتحديد أماكن العمل.
وأضاف أن مشكلة الدولة ليست في التخطيط للمشاريع، وإنما في وجود أخطاء في التنفيذ والمتابعة لهذه المشاريع، مشيرًا إلى أننا ما زلنا نعمل في مصر بطريقة " الموظف الكشكول "، وإن الفساد موجود في كل مكان ويجب محاربته .


أرسل تعليقك