نظمت وحدة شؤون العمل في اتحاد الصناعات، الأحد، ورشة العمل الرابعة في سلسلة "أعرف حقك"، والتي تنظمها الوحدة بهدف توعية أصحاب الأعمال بحقوقهم وواجباتهم وفقًا للقوانين المنظمة للعمل، وذلك تحت إشراف الدكتورة فاطمة الرزاز، المستشار القانوني لاتحاد الصناعات لشؤون العمل، وذلك في مقر الاتحاد.
 
وناقشت الورشة توضيح مفهوم الحوار الاجتماعي في مجتمع الأعمال، وأهميته، وإمكانية مساهمته في توطيد العلاقات بين العمال وأصحاب الأعمال من ناحية، وبين أطراف العمل الثلاثة، وهم "الحكومة ومنظمات العمال وأصحاب العمل" من ناحية أخرى، بالإضافة إلى اعتبار الحوار الاجتماعي جزءً لا يتجزأ من منظومة العمل اللائق، ويشكل أساسًا للعمل, بخاصة فيما يخص بصياغة وتنفيذ السياسات الاقتصادية والاجتماعية، حيث يعتبر الوسيلة المباشرة والمبسطة لجميع أنواع التفاوض والتشاور وتبادل المعلومات والتوصل إلى تفاهمات وحلول للتحديات.
 
وأكدت الدكتورة فاطمة الرزاز، المستشار القانوني لاتحاد الصناعات لشؤون العمل، أن معايير العمل الدولية تدعو إلى تنمية الحوار وإحداث الهياكل والأطر المناسبة لإجرائه، مشيرة إلى أن اتفاقيات العمل الدولية أرقام "98- 144- 150- 154" تدعو الدول الأعضاء إلى اتخاذ إجراءات تتلاءم مع الظروف الوطنية، من تشاور وتعاون ومفاوضات بين السلطة ومنظمات العمال وأصحاب العمل.
 
وأضافت الرزاز، في بيان صحافي الأحد، أن سلسلة "أعرف حقك" تأتي ضمن خدمات اتحاد الصناعات المجانية لأعضاء الغرف الصناعية، بهدف تعريف أصحاب الأعمال ومدراء إدارات تنمية الموارد البشرية بالمؤسسات الأعضاء في الغرف، بالقانون رقم 12 لعام 2003 وكيفية العمل به، وتطبيق بنوده بنحو تام وصحيح بما يحقق المصلحة الكاملة لطرفي علاقة العمل.
 
يذكر، أنه تم إنشاء وحدة شؤون العمل في شهر يناير/كانون الثاني 2015 ، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، تحت إشراف الدكتورة فاطمة الرزاز، تقديم خدمات في مجال علاقات العمل للأعضاء، ورفع وعي وكفاءة موظفي الغرف الصناعية في مجال علاقات العمل، وتقديم الخدمات القانونية والاستشارات، كذلك الدعم الفني والتدريبي للشركات أعضاء الاتحاد فيما يتعلق بعلاقات العمل.