سوهاج - أمل باسم
أكد محافظ سوهاج الدكتور أيمن عبد المنعم، أنّ الهدف من الجولات المفاجأة التي يقوم بها، هو إلزام الجميع بإحترام القانون وليس إيذاء المواطنين، مشيرًا إلى أنه هناك بعض الأشخاص لا يزالون مصرون على خرق القانون واعدًا بمحاربة الفساد.
وأضاف أنّ الثورة جاءت لتحقيق حياة كريمة ومحترمة للمواطن، ومنع التعدي على حرمات المواطنين أو كرامتهم، لافتًا إلى أنه مستمر فى القيام بهذه الحملات لتعديل أي سلوك غير راقي، مؤكدًا على أن هناك عدد من ملفات الفساد يتم دراستها الآن في هيئة الرقابة الإدارية للتحقق منها.
جاء ذلك خلال حملة قام بها المحافظ لإزالة الاشغالات، والتعديات الموجودة في شارع قسم ثاني سوهاج، ولاحظ المحافظ وجود سيارات في الشارع أمام قسم ثاني من الجهة الأخرى، فأمر بتحرير مخالفات لها، وإصدار الأوامر بعدم وقوف السيارات أمام القسم على الجانب الآخر، كما أمر بإزالة بروز في واجهة محل "كشري جحا" ومخالفات أخرى في مكان تجهيز الأغذية في المحل، آمرًا بشن حملة لإزالة المخالفات والتعديات على مكان تجهيز الأغذية.
وأمر المحافظ لرفع إشغالات وتعديات كافيتريات "الفردوس" و"العندليب" و"سهر الليالي" و"ولاء" الموجودة أسفل مبنى الشرق للتأمين، وتحرير محاضر لهم، بالإضافة إلى تحرير محضر بيئة لأحد المباني التابعة للجهاز المركزي للمحاسبات لعدم التزامهم بالاشتراطات البيئية أمام المبنى.
وكلف المحافظ رئيس حي شرق بإصدار قرار غلق للكافيتريات لعدم وجود رخصة أو شهادة سلامة صحية وتنظيف المكان أمام الكافيتريات.
وتوجه المحافظ إلى المدرسة الميكانيكية في الشارع لتفقدها، ولاحظ وجود مخلفات خشبية، وقمامة، ومخلفات صلبة في المدرسة، فأمر بتحرير محاضر أمن وسلامة وبيئة، كما لاحظ وجود أتربة على عدد من المعدات والماكينات، ووجود معدات كهنة ولم يتم تكهينها، فأصدر التعليمات بتشكيل لجنة برئاسة مدير إدارة التفتيش في الديوان العام لحصر المعدات والآلات المعطلة والمعدات التي تحتاج إلى تكهين.
وأمر المحافظ بتحرير محضر أمن وسلامة وصحة مهنية لوجود مخزن للمواد البترولية وبه وصلة للتيار الكهربائي مما يمثل خطرًا شديدًا، وعند دخول المكان المخصص للخزينة في المدرسة وجد المحافظ أنها غير مطابقة لاشتراطات الأمن والسلامة وأمر بتحرير محضر بذلك.
وبدخول المكتبة الخاصة في المدرسة تلاحظ مدى الترتيب والتنظيم بها حتى تكاد تكون المكان الوحيد الذي ليس به أي ملاحظات أو مخالفات، فأصدر تعليماته بصرف مكافأة لجميع العاملين في المكتبة.