المجلس التنفيذي في أسيوط يناقش القضاء على الأمية والاهتمام بالطاقات البشرية

أكد رئيس الجهاز التنفيذي للهيئة العامة لمحو الامية وتعليم الكبار الدكتور أسامة محمود فراج على ضرورة العمل بشكل أكبر وفعال للقضاء على الامية في محافظة أسيوط، واستغلال الإمكانيات المتاحة كافة، وتفعيل دور الجمعيات الأهلية والمؤسسات الحكومية، والعمل بجدية والاهتمام بالطاقات البشرية والشبابية في الارتقاء بالتعليم لتكون أسيوط بلا أمية.

جاء ذلك خلال اجتماع محمود فراج بالمجلس التنفيذي لمحافظة أسيوط لمناقشة الخطة المستهدفة من تعليم الكبار وتفعيل دور الجهات المشاركة في الخطة التنفيذية لتعليم الكبار في أسيوط والقضاء على الأمية برعاية محافظ أسيوط المهندس ياسر الدسوقي وحضور السكرتير العام في محافظة أسيوط، واللواء ماجد عبد الكريم، ومدير عام فرع الهيئة لتعليم الكبار في أسيوط العميد مصطفي عبد الله، بالإضافة لعدد من المسؤولين التنفيذيين ووكلاء الوزارات ومديري الإدارات في المحافظة.

وشدد رئيس الهيئة على اهمية دور العبادة في توعية المواطنين بالقضاء على الأمية مضيفًا أنه لابد من التكاتف وإدخال الحافز الايجابي والسلبي لزيادة إقبال الأميين وربط استخراج شهادة الأمية بالحصول على الخدمات مثل استخراج الرخصة او بطاقة الرقم القومي.

 ولفت سكرتير عام محافظة أسيوط ماجد عبد الكريم إلى أن المحافظة تعاني من انتشار نسبة ليست بضئيلة من الأمية، ولابد من التعاون المشترك للقضاء على هذه الظاهرة من خلال مؤسسات المجتمع المدني والمديريات في المحافظة والصندوق الاجتماعي والهيئات الحكومية والجمعيات الأهلية وجامعتي "أسيوط" و"الأزهر" مضيفًا انه من خلال تطبيق برنامج محو الامية سيتم توفير فرص عمل لتشغيل الشباب والارتقاء بالدارس.

وأشار مدير عام فرع الهيئة في أسيوط العميد مصطفي عبد الله الى أن الهيئة تستهدف خلال هذا العام القضاء على أمية حوالي 135 ألف و189 أمي لتصبح النسبة 28 % بدلا من 32.9% مضيفًا انها تشمل محو أمية المتعاملين مع مديريات الخدمات في المحافظات والصندوق الاجتماعي والعاملين في الجهاز الإداري بالدولة وغيرها من إدارات تعليم الكبار وتستهدف الأعمار من 15 عام فأكثر بالإضافة إلى عقد دورات تدريبية لمعلمي محو الأمية لتأهيلهم للعمل بالفصول وعقد امتحانات والإشراف عليها ومنح شهادات محو الأمية للناجحين.

وتابع "من أليات العمل في الهيئة التعاقد الحر مع الراغبين بالتدريس مقابل مادي بالإضافة إلى العمل من خلال طلبة جامعتي "أسيوط" و"الأزهر" والتعاقد أيضا مع الجمعيات الأهلية بتمويل مشترك من الصندوق الاجتماعي للجمعية موضحا انه يتم مشاركة المجتمع المدني حيث تقوم بعض الجمعيات بفتح فصول بتمويل ذاتي للفصول وتقوم الجمعية باختبارهم واستخراج شهادات محو الأميه لهم".

وأوضح مصطفي انه يتم عقد أربع دورات تدريبية خلال العام وتضم شهور (تموز/يوليو – تشرين الأول/أكتوبر – كانون الثاني/يناير – نيسان/أبريل) مشيرًا إلى أن المستهدف خلال دورة تموز/يوليو لعام 2015 بلغ 13 ألف 521 أمي وتم محو 3230 أمي من المستهدف بنسبة 23.9 % في جميع القطاعات الحكومي والمدني والديني وقطاع الخريجين.