تطبيق الحد الأدنى للأجور بجميع القطاعات بأثر رجعي

أكد الدكتور علاء عبد الحليم محافظ القليوبية أنه تم تشكيل لجنة مكونة من السكرتير العام بمحافظة القليوبية ومسئولى الشؤون المالية والقانونية وإدارة المعلومات بالمحافظة بالتنسيق مع جميع القطاعات الحكومية بالقليوبية لتطبيق الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بمختلف القطاعات.

وأشار المحافظ أنه بدءا من شهر نوفمبر المقبل سيتم صرف الرواتب لجميع العاملين بتطبيق الحد الأدنى للأجور مضيفا أنه سيتم صرف الحد الأدنى للأجور من شهر يوليو السابق بأثر رجعى لجميع العاملين.

وأضاف أنه تم إلزام جميع القطاعات الحكومية بالمحافظة وكل المجالس المحلية والتعليم والصحة وجميع الإدارات بحصر العاملين لديها واستيفاء رواتبهم حسب الحد الأدنى للأجور وتقديمها للجنة المشكلة من قبل محافظة القليوبية، ليتم تطبيقها من شهر نوفمبر المقبل بسهولة وييسر لجميع العاملين دون تخطى أحد.

وكان رئيس الوزراء أصدر قرارا بتحديد الحد الأدنى لإجمالى الأجر الذى يستحقه الموظف أو العامل بدءا من أول يوليو 2019 عند شغله للدرجة الوظيفية بحيث يستحق شاغلو الدرجة الممتازة 7 آلاف جنيه والدرجة العالية 5 آلاف جنيه ودرجة مدير عام 4 آلاف جنيه.

كما تستحق الدرجة الأولى 3500 جنيه والدرجة الثانية 3 آلاف جنيه والدرجة الثالثة 2600 جنيه والدرجة الرابعة 2400 جنيه والدرجة الخامسة 2200 جنيه والدرجة السادسة 2000 جنيه.

وقد يهمك أيضًا

مصادر في التموين تكشف موقف صرف مقررات العائدين من الاستبعاد