مارك زوكربيرغ يكشف عن سر اختيار الموظفين في "فيسبوك"

كشف أصغر وأنجح رجال الأعمال في العالم، مارك زوكربيرغ، عن سر اختيار المتقدمين لطلب وظائف لديه، خلال مشاركته في المؤتمر العالمي للجوال هذا الأسبوع أكبر معرض هاتف لاسلكي في العالم.

وأوضح زوكربيرج البالغ من العمر 30 عامًا، أنَّه سيعين الشخص للعمل مباشرة لحسابه، إذا شعر أنَّه من الممكن أن يكون تحت إدارة هذا الشخص في العمل يومًا ما، وأضاف "بكل بساطة هذا اختبار جيد جدًا".

وأبرز مؤسس "فيسبوك"، أنَّه تلقى بعض الشكاوى على شبكته الاجتماعية، مشيرًا إلى أنَّ هناك توتر بينه وبين الشركات العملاقة مثل "غوغل" وشركات الاتصالات الحاضرة في المؤتمر العالمي للجوال، أكبر معرض هاتف لاسلكي في العالم، في برشلونة.

وهاجم رئيس مجلس إدارة الشركة اللاسلكية الدولية "ديغيسيل غروب"، مارك زوكربيرج، قائلًا "إنَّه مثل الرجل الذي يأتي إلى حفلتك ويشرب الشمبانيا في بيتك، ويقبل الفتيات الخاصة بك، ولم يجلب أي شيء معه".

ودافع زوكربيرج، في وقت لاحق عن نفسه، أثناء حضوره المؤتمر إلى جانب رؤساء عدد من شركات الاتصالات، وكان هدف المؤتمر الوصول إلى حل لإطلاق خدمات الإنترنت على الهواتف الذكية في البلدان النامية في أميركا اللاتينية وأفريقيا وآسيا، قائلًا "نحن نمتلك هذه الخدمات التي يحبها الناس وهذه الخدمات تعد نموذجًا مربحًا لشركائنا".

وأكد الرئيس التنفيذي لمجموعة "تيلينور" النرويجية، فريدريك باكساس، أنَّ "فيسبوك" بمثابة حافز لجذب عملاء جدد لأنَّه من أكثر الخدمات المطلوبة عند مستخدمي الهواتف الذكية في الأسواق الناشئة, و"تلينور" هي واحدة من الشركات التي تعمل على وصول الإنترنت إلى المناطق النائية، وإطلاق حرية استخدام تطبيق "فيسبوك" على الهواتف في هذه البلدان.

وأضاف باكساس "نحن بحاجة إلى إيجاد توازن؛ لأننا نحن من ننشر الموارد محليًا، ونحن نعمل محليًا، ونحن نخلق الكثير من فرص العمل محليًا، كما أننا ندفع الضرائب الحكومية محليًا، لذا فإنَّ الصيغة المالية تحتاج إلى أن تكون متوازنة على المدى الطويل".