هناك تمييز ضد الأمهات في سوق العمل البريطاني

قال زعيم حزب الاستقلال البريطاني نيجيل فاراج إن هناك فجوة وتمييز بين الجنسين في القطاع المالي البريطاني لأن النساء اللاتي لديهن أطفالا "أقل قيمة" لدى أصحاب الأعمال عن الرجال. ونقلت صحيفة "ذي تايمز" البريطانية عن فاراج أنه لم يكن يصدق بوجود "أي تمييز ضد المرأة على الاطلاق" في المدينة لأن النساء العاملات المستعدات للبقاء بدون أطفال يبلون مثل أو أفضل من الرجال. وأشار إلى أن بعض النساء يحصلن على رواتب أقل لأنهن يخسرن عملاءهن بعد أن يحصلن على أجازة ولادة ويصبحن أقل قيمة بالنسبة لشركاتهن. وأكد أنه يرحب بأي مناظرة مع أي مسؤول بشأن قضية رواتب النساء، وخاصة الأمهات. وأوضح "في العديد والعديد من الحالات، تتخذ النساء خيارات مختلفة في الحياة أكثر من الرجال ببساطة لأسباب بيولوجية. وإذا كانت المرأة لديها قاعدة عملاء ، ولديها طفل وتحصل على عامين أو ثلاثة أعوام أجازة من العمل ، فإنها تستحق أقل بكثير بالنسبة لصاحب العمل عند رجوعها مما كانت عليه قبل الولادة والزواج لأن قاعدة عملائها لن تبقى ملاصقة بها للأبد".