إحالة 135 موظف في سوهاج للتحقيق خلال ثلاثة أشهر

منذ تولي اللواء محمود عتيق منصب محافظ سوهاج وهو يرفع شعار"لا تهاون مع الفاسدين.. وبوجود الفساد لن تنمو سوهاج" وبسبب إيمانه الشديد بهذا المبدأ لم يتردد منذ توليه المنصب في إحالة أيَّ موظف في مختلف مؤسسات الدولة للتحقيق، وخلال الثلاث أشهر الأخيرة أحال 135 موظف.

ومن هذه الحالات تقديم 46 موظف بالمبنى الملحق بإدارة سوهاج التعليمية للنيابة الإدارية لتركهم العمل ووجود مخالفات إدارية صارخة ضدهم، واتضح بالرجوع إلى قسم شؤون العاملين وفاة أحد الموظفين ويتم التوقيع  له في دفاتر الحضور والانصراف وأيضًا توقيع أحد الموظفين لأيام لاحقة، كما تم إحالة 3 موظفين في مجلس مدينة طهطا للنيابة الإدارية لإصدارهم شهادة بيانات رصيد إجازات بزيادة 10 أيام.

كما أحال 36 موظفًا في إدارة سوهاج وطهطا التعليمية للشؤون القانونية، حيث أحال 24 موظفًا في المدرسة الثانوية العامة للبنات التابعة لإدارة طهطا التعليمية و7 موظفين في مدرسة نجع العرايا الابتدائية و5 موظفين في مدرسة المزالوة الابتدائية المشتركة التابعتين لإدارة سوهاج التعليمية وذلك لتركهم العمل.

بينما تم إحالة 3 موظفين فني تنظيم حي غرب وذلك لإدارتهم كافتيريا في شارع كورنيش النيل دون ترخيص، كما أحيل 10 موظفين ومدير مدرسة للتحقيق لعدم نظافة دورات المياه في المدرسة وتركهم العمل.

بينما تم إحالة طبيب الوحدة الصحية لقرية عرابة أبوعزيز ومسؤول دفتر الحضور والانصراف وستة موظفين في الوحدة للتحقيق معهم نظرًا لتركهم العمل دون إذن والقصور في إدارة الخدمة الطبية للمواطنين.

فيما تم إحالة موظف الإجازات في إدارة دار السلام الصحية للشؤون القانونية، للتحقيق معه بشأن مخالفات إدارية بإصداره شهادات إجازة مخالفة للواقع، وأحيل 9 موظفين في مجلس مدينة طهطا للنيابة الإدارية، نظرًا لإصدارهم شهادة بيان رصيد إجازات بزيادة (115) يوم بدون وجه حق بعد وفاة صاحب الشهادة بعامين.

بينما تم إحالة ثلاثة موظفين وهم مسؤول الإجازات والملفات ورئيس قسم الإجازات ورئيس شؤون العاملين في الوحدة المحلية لمركز ومدينة المنشاة للتحقيق معهم بالشؤون القانونية فيما منسوب إليهم من مخالفات إدارية، كما تم إحالة طبيب بشري وعشرة من الموظفين في الوحدة الصحية في قرية الوقدة غرب التابعة لإدارة المراغة الصحية للشؤون القانونية في المديرية لتغيبهم عن العمل دون إذن وسند قانوني وكذلك مسؤول الحضور والانصراف بسبب إهماله في أداء واجبات عمله.

فيما تم إحالة أربع موظفين في قسم الإجازات في إدارة المراغة التعليمية للنيابة الإدارية للتحقيق معهم لتقصيرهم في أداء واجبات عملهم، وأحيل أيضًا طبيب الأسنان وفني المعمل في الوحدة الصحية في قرية العمور مركز المراغة للتحقيق معهم لتغيبهم عن العمل وأيضًا المسؤول عن دفتر الحضور والانصراف لتقصيره في أداء واجبات عملة.

وأوضح المشرف على مكتب مكافحة الفساد والتظلمات في المحافظة، المستشار إبراهيم خفاجي، أنَّ "الهدف من مكافحة الفساد في مختلف المؤسسات هو الارتقاء بالعمل داخلها"، مشيرًا إلى أنَّ أهم معوقات التنمية في أيَّة مؤسسة هو الفساد، ويجب مكافحته بكل صورة حتى ينعكس ذلك اثر التنمية على المواطن البسيط، وينال على خدمة مميزة.